张兴亮，教授，博士，硕士生导师，教育部课程思政教学名师，审计署审计干部教育学院优秀教师，担任中国会计学会财务成本分会第七届、第八届理事会理事。

擅长从宏观经济政策、正式制度、非正式制度与企业微观机制相结合的视角，进行企业财务与会计的相关研究，研究成果聚焦于治理企业内部股东、高管、债权人之间代理冲突的高管薪酬契约、债务契约以及考察会计信息在治理上述代理冲突中的作用，在《中国工业经济》《财政研究》《经济管理》《外国经济与管理》《审计与经济研究》等期刊发表论文50余篇，出版专著1部，主编教材1部，主持完成国家社会科学基金项目2项、教育部人文社会科学研究项目2项、其他省部级项目2项。

会计信息与公司治理

一、主要论文
 [1] 张兴亮,尹启华. 高管饥荒经历与企业债务违约. 贵州财经大学学报,2022,(03):69-79.
 [2] 张兴亮,罗红雨. 政府审计能提升财政补贴对企业创新的促进作用吗. 南京审计大学学报,2021,(03):1-10.
 [3] 张兴亮,温日光. 房价与企业高管薪酬业绩敏感性. 贵州财经大学学报,2020,(06):20-28.
 [4] 张兴亮,温日光. 城市房价与制造企业盈余持续性. 审计与经济研究,2020,(05):75-86.
 [5] 张兴亮,程琦炜. 表里相济:财政补贴与股权激励在促进企业创新中的协同效应. 财政研究,2020,(08):70-85.
 [6] 张兴亮. 集体行动困境、高管持股差距与企业创新投入. 经济管理,2018,(08):172-193.
 [7] 张兴亮,严明. 民营企业政治关联与债务契约履行. 贵州财经大学学报,2018,(01):25-38.
 [8] 张兴亮,夏成才. 非CEO高管患寡还是患不均. 中国工业经济,2016,(09):144-160.
 [9] 张兴亮. 社会信任、企业家声誉与商业信用模式——基于中国民营上市公司的经验研究. 财务研究,2016,(04):33-46.
 [10] 张兴亮. 社会信任与会计盈余的债务契约有用性. 贵州财经大学学报,2016,(04):36-44.
 [11] 张兴亮,夏成才. 社会信任、债务契约履行与会计信息治理效应. 现代财经(天津财经大学学报),2016,(04):80-91.
 [12] 张兴亮. 高管薪酬研究综述. 财务研究,2015,(06):52-63.
 [13] 张兴亮,夏成才. 会计信息透明度、政治关联与信贷资金配置效率——来自中国民营上市公司的经验证据. 证券市场导报,2015,(07):36-45.
 [14] 张兴亮,夏成才. 高管薪酬激励的经济外部性实证研究——基于债权人利益保护视角. 华东经济管理,2015,(06):134-140.
 [15] 张兴亮. 高管薪酬影响企业债务融资的研究综述与未来展望. 外国经济与管理,2014,(08):23-32.
 [16] 张兴亮. 薪酬契约、会计业绩与高管变更. 贵州财经大学学报,2013,(02):39-46.
 [17] 张兴亮,夏成才. 信息透明度对公司过度投资与融资约束的影响研究. 经济与管理研究,2011,(08):39-49.
 [18] 张兴亮,欧理平. 金字塔结构与会计盈余可靠性——来自中国民营上市公司的经验证据. 财经理论与实践,2010,(06):55-61.

二、主要著作
 [1] 张兴亮.会计信息契约有用性研究.中国社会科学出版社，2015.
 [2] 张兴亮.高级财务会计学.东北财经大学出版社，2016.

 [1] 基于高管递延薪酬设计视角的国有企业杠杆率治理研究，国家社会科学基金项目（19BGL063）
 [2] 社会信任对会计信息债务契约有用性的影响机理研究，国家社会科学基金项目（13CGL038）
 [3] 基于财税政策的中小企业高管创新激励研究，教育部人文社会科学研究规划基金项目（18YJA630148）
 [4] 公司高管薪酬结构：激励效应、经济外部性与理性选择，教育部人文社会科学研究青年基金项目（12YJC790274）
 [5] 会计信息契约有用性研究，浙江省哲学社会科学规划项目（13HQZZ004）
 [6] 会计学专业“两育三元四融”人才培养模式研究与实践，江苏省高等教育教改研究课题（2021JSJG294）

 [1] 教育部课程思政教学名师
 [2] 教育部课程思政教学团队成员（序4）
 [3] 审计署审计干部教育学院优秀教师
 [4] 会计信息透明度、政治关联与信贷资金配置效率——基于中国民营上市公司的经验证据，中国会计学会财务成本分会学术年会优秀论文二等奖

1.  担任《中国工业经济》《贵州财经大学学报》《财贸研究》《财务研究》等多家学术期刊的匿名审稿人

2.  为多家企业提供财务咨询与培训服务

3.  为审计署审计干部教育学院提供全国审计干部培训服务