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朱明秀

发布时间:2023-08-17 浏览次数:10936
朱明秀

民进会员,江苏如皋人,教授,博士,硕士生导师。
南京大学管理学(会计学)博士,南京审计大学4166金沙登录教授,硕士生导师。

电子邮箱:

2283866919@qq.com

个人简介

朱明秀,南京大学管理学(会计学)博士,南京审计大学4166金沙登录教授,硕士生导师。

主讲“财务管理”、“成本与管理会计”、“高级财务管理理论与实务(MPACC)”“财务管理(MBA)”等课程,在《财贸经济》、《财政研究》、《财经科学》、《财经理论与实践》等期刊发表学术论文50余篇,出版学术专著一部。江苏省一流本科课程《财务管理》主持人,江苏省精品课程《财务管理》主持人。

研究方向

财务管理理论与方法

研究成果

一、主要论文
 [1] 朱明秀,朱石玉.管理者过度自信与并购溢价[J]. 财会通讯,2021(06):38-41.
 [2] 朱明秀,马德林.会计硕士专业学位论文质量控制体系研究[J].会计师,2020(09):86-88.
 [3] 朱明秀,李冰凌.基于成长期的企业融资战略研究——以比亚迪为例[J].财会通讯,2020(10):141-145.
 [4] 朱明秀,邵京京.高管过度自信、董事会独立性与企业社会责任[J].财会通讯,2019(27):91-95.
 [5] 朱明秀,陈倩.财务灵活性、产权性质与企业非效率投资[J].中国注册会计师,2018(03):26-31.
 [6] 朱明秀,张颖.CFO人力资本、财务灵活性与企业自主创新能力——来自高新技术上市公司的经验证据[J].财会月刊,2018(02):44-50.
 [7] 朱明秀,金姮婷.内部控制、盈余管理与审计定价——来自2014年中国上市公司的经验证据[J].南京审计大学学报,2017,14(02):67-75.
 [8] 朱明秀、赵奥,国际“四大”与本土“六大”审计质量存在差异吗?——来自2013年中国资本市场的经验证据,中国内部审计,2015(7):89-94
 [9] 朱明秀、熊珺,上市银行高管人力资本存量与薪酬水平相关性研究,南京审计学院学报, 2012(3):38-45
 [10] 朱明秀,财务业绩、CEO薪酬与商业银行社会责任——基于我国上市商业银行的实证分析,财经理论与实践,2011(2):57-61
 [11] 朱明秀,三维价值驱动的企业业绩评价:理论框架与指标体系, 审计与经济研究, 2010(4):65-71
 [12] 朱明秀,上市商业银行高管薪酬差距的影响因素, 金融论坛, 2010(4):45-50
 [13] 朱明秀,泛财务资源论, 当代财经, 2009(9):115-120
 [14] 朱明秀,基于价值驱动的财务管理模式研究, 财贸经济, 2007(10):83-86
 [15] 朱明秀、封美霞,资本结构、债务结构与公司治理效率, 财政研究, 2007(3):70-74
 [16] 朱明秀,财权配置利益相关者模式的非正式制度安排, 中央财经大学学报, 2007(3):85-90
 [17] 朱明秀,基于资源依赖理论的企业财权配置三维模式, 审计与经济研究, 2007(3):66-69
 [18] 朱明秀,人力资本财务论, 财会通讯(学术版), 2006(1):123-126
 [19] 朱明秀,基于人力资本产权影响的公司治理制度创新, 科学学与科学技术管理, 2004(10):118-120
 [20] 朱明秀,基于人力资本产权化的财务管理创新初探, 现代财经, 2005(5):61-64
 [21] 朱明秀、吴中春,人力资本价值计量方法探讨, 中央财经大学学报, 2005(12):65-69
 [22] 朱明秀、吴中春,传统财务管理的价值导向与缺失——兼论人力资本财务的必要性, 山西财经大学学报, 2005(5):136-140
 [23] 朱明秀,融资结构视角的上市公司治理, 财经科学, 2004(4):1-5
 [24] 朱明秀,基于人力资本产权影响的财务管理理论体系, 当代财经, 2004(7):115-117

二、主要著作
 [1] 朱明秀.三维价值驱动型财务模式研究,经济科学出版社,2007.
 [2] 朱明秀、马德林.财务管理,高等教育出版社,2022.

研究项目

 [1] 江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题,JGLX19_089, 会计硕士专业学位论文质量控制体系研究,主持
 [2] 江苏省注册会计师协会课题,江苏省注册会计师行业执业环境研究,主持
 [3] 江苏省高校哲学社会科学基金项目,2010SJD630024,金融企业高管薪酬的人力资本理论诠释,主持
 [4] 江苏省高校哲学社会科学基金项目, 06SJD630041,基于价值驱动的企业业绩评价体系研究,主持
 [5] 江苏省高校哲学社会科学基金项目,03SJD630027,基于人力资本产权影响的财务理论创新研究,主持
 [6] 全国审计科研协作重点课题,对解决国有企业重复监督问题的思考,主持

主要获奖

 [1] 江苏省十佳研究生导师提名奖(2021)
 [2] 南京审计大学“校长奖教金”(2018)
 [3] 南京审计大学“学生评教奖'(2020)
 [4] 南京审计大学“南审好课堂”奖(2020)
 [5] 南京审计学院优秀教学质量奖 (2004、2009、2011、2012、2013)
 [6] 南京审计学院多媒体教学课件竞赛奖(2013)
 [7] 南京审计学院优秀科研成果奖(2006)
 [8] 南京审计学院“三育人”先进个人(2002)